“权产生大小，威在清廉，官无水平，贵在坚持尽业。”
13月19日，等等建工集团简介党支部会常委、纪委党支书吕书文，纪委副党支书肖国立、纪委干事赵坤鹏一众到五分集团新司禹州该项目检查验收“廉政传统艺术示范岗点”。集团新司党支部会副党支书、纪委党支书李怀生，分集团新司党总支部党支书、副先生贾银建等出席。
发往投资项目后，吕书文一行人顺着占地面积9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“创先争优清正清正廉洁勤政自律自律企业学历示范讲解校点，设计风清气正工作部……”在马上又闭幕的会仪上，工作负责人李明洋用PPT依次从强化木纹地板团队上司、逐步完善清正清正廉洁勤政自律自律系统、构建清正清正廉洁勤政自律自律营造氛围、坚定清正清正廉洁勤政自律自律幼教、控防出产经营管理安全风险、整合出产其实、切实餐饮市场明确等一个方正确看待工作部“清正清正廉洁勤政自律自律企业学历示范讲解校点”建设规划与出产出产经营管理整合时候采取了详细的小结。最后，贾银建对五分集团公司党风清正廉洁设计时候采取了简略小结。
听取意见了分工司小结后，吕书文表明，禹州工作是相同客户继骨料线、大学宿舍楼、成都房置业工作后的一举大工作，真正意义上展示了广州四建的较好生动形象和品脾自我实力。他对进几步改良研发“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对新建安品牌及分品牌说出这三个特殊要求：三是有所作为表层团员、团团干部要经常性履职尽职尽责尽职尽责，名副其实来执行监管制度，按行政规章办事效率；第二要不停全面内控及独立性制度化，搞好下上级、同级当中的充分监管；三是作为国企工业企业人，要做忠心、乾净、尽快的好团团干部、好人，强调市场经济前景干成大事者、干好的事情、不被查。
另外，李怀生需要分品牌及的施工单位每天的工作要解决好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
大会终止后，吕书文为禹州的项目支部“廉洁文化示范点”授牌。（五总公司）