9月28日，广东建工集团总部简介省四建两分总部在政府机关顶楼办公办公室首个启动以“持续保持去创新、加强工作效率、锻压产品”偏重于题的的品质月QC活动形式协作组联谊会会，分司的总监李书伟、委员工程施工师李云、委员第三产业师马力涛、各相应职能部门医务科管理人缴纳多媒体并当任考官,源于各个依据7名QC移动队伍代理加入。
分工厂为不断加强组织结构跨页沟通交谈，升高了高新科技去创新力量和水平方向，进两步升高QC活跃协作组的针对性性，制作好成功沟通交谈，统等策划，认真安排，开展了这一次沟通交谈会。联席会会利用远程登陆视频播放播放的途径开始。各小队象征按照视频播放播放连线联席会会车间，以PPT的形势对小队过程研究成绩开始提供和宣讲，车间评选人对这些 的宣讲开始研究。各小队象征有资质较深、游戏经验多样化的翟丹阳、孙国伟等，当然也有没过多久前添加任务没过多久的体育运动场建设項目质监员陈一强。各新建建设項目把握建设項目都存在的新方法、产品质量管理、稳定、优质等话题，在新方法改变、河北四建改善、产品质量管理提升自己等上关键开设QC促销活动，另行通知拥有8个过程研究成绩积极参与了联席会。
电视电话会议展开，由考官环境抽号关键PPT风采体现顺寻，第1个风采体现的是山东珠子325水泥项目工程项目领导项目项目工程师孙国伟组织安排的《发明大尺寸预弯曲应力筒仓钢铜绞合线快捷装配机具》QC话题。孙国伟做队伍工作代理性,尽管组工作概貌、定题原由、主设备简洁、拟订相应措施等个方面使用了介绍，与条形图相结合起来，文字与图案并茂，编程语言透彻简练，核心明显突出。各考官对工作成就展使用了难忘推荐，合理性分析一下了匮乏之处和须得整改的好地点，同一时间某些队伍工作代理性也展现了我们的提出的意见和建议。后来，各队伍工作代理性根据抽号的顺寻从左到右使用了工作成就展风采体现，QC队伍工作工作成就展百卉齐放、各具上海特色，考官们的推荐震撼原则、难忘及时。李云代理性考官们做后起立鼓掌的总推荐，从各类队伍工作的用料中，对於匮乏之处及成效使用深入到浅出地详细讲解，他既表明了进一步整改和须得加强的好地点，也给以了暖融融的鼓劢。参展人员管理全神贯注、全神贯注致志地听听，细致记录时间考官点后的每某个核心，并积极向上展现提出的意见和建议，使用了联络和研讨，一整个主会场互动性热情洋溢，各队伍工作代理性都表达出来赢得良多，比较落地知识点沉甸甸。
路过评委会专题讨论，一致性人为，这次的讨论会两根特色化型的问题都比较出色，为安徽省珍珠粉水泥項目领班工业装修工业师师孙国伟聚集的《科研大直经预应力钢绞合比筒仓钢绞合更快按装机具》QC的问题和唐林中储粮項目领班工业装修工业师师翟丹阳聚集的《研究开发浅圆仓碗形楼顶承受钢桁架重心筒装修工业新步骤》QC的问题，还有还称赞了新入职培训企业职工鹿泉田径场項目质量水平检验员陈一强体现的《提高自己楼顶地下停车场外墙保温防水防潮工业装修工业装修工业质量水平》QC的问题。
最后一步，李书伟共性事件调查QC班组行动的开展调研确立有哪些方面钟要：一、要频频大力做好学会，开拓基本常识面，提供QC科研品牌分享横向；第二是要着重QC选题目的创新性，要从品牌分娩实践经验中确立新现象；三是减弱科研品牌清楚历程的方式性，要班组队员进一步当场，清楚进行流程步骤和进行工艺设计；四是要积极推进进一步细化QC班组行动，洞察重中之重进一步清楚现象，进行QC班组行动本身应对现象；五是各职责权限机构要大力做好对QC班组行动历程的gif动态管理工作，抓实QC班组行动有科研科技成果、出成績，创先争优更加多質量技术设备忧秀科研科技成果。
未来，分机构将再次推行效果治工院作，逐渐增强过程中业务制作专业团体集体效果风险意识，推动效果级别逐渐加快，激起一些的效果治理组企业人才，激起基础退休职工的转型升级潜能，加快分机构效果治理运动实效。（四分机构）